去過法蘭克福的人都知道，與德國大多數(shù)城市不同，這座城市的啤酒文化并非主流。這并非說黑森州沒有美味的啤酒可供品嘗，只是當?shù)厝说氖走x飲品是“?ppelwoi”——字面意思是蘋果酒，也就是烈性蘋果酒。

suffice it to say，本周這座美因河畔的大都市里，許多人或許都在想“幸好有蘋果酒”。

迪諾·托普穆勒不再擔任法蘭克福主教練，這完全符合德國足球俱樂部慣有的決策流程。一旦問題變得難以解決，戰(zhàn)績持續(xù)走低，無論多受歡迎，任何人都很難留任。

(資料圖片)

托普穆勒是前頂級教練克勞斯·托普穆勒之子，在法蘭克福度過了大部分青春時光，在社區(qū)中深受喜愛。他樂于花時間與球迷和媒體交流，在通常冗長的新聞發(fā)布會上總能提供詳盡的細節(jié)和分析。

上賽季，他帶領法蘭克福晉級歐冠聯(lián)賽，執(zhí)教工作廣受贊譽，尤其是考慮到他在賽季中途還需適應奧馬爾·馬爾穆什離隊的情況。而本賽季，托普穆勒的戰(zhàn)術部署被過多的個人失誤所破壞。

法蘭克福在進攻端仍能大量進球，但防守端卻成了棘手的難題。近幾周，阿瑟·泰特尤其容易出現(xiàn)代價高昂的失誤，不過并非只有他一人如此。

11月，法蘭克福曾嘗試轉變?yōu)楦⒅胤朗氐娘L格，并取得過短暫成功，比如歐冠對陣那不勒斯、德甲對陣美因茨時都讓對手啞火。但這是以犧牲他們標志性的進攻風格為代價的，很快球隊又恢復了原狀。

在經歷了太多場進球大戰(zhàn)后——比如客場3-3戰(zhàn)平云達不萊梅——托普穆勒最終被解雇。

對法蘭克福球迷而言更糟糕的是，周三在臨時教練丹尼斯·施密特和亞歷克斯·邁爾的帶領下，球隊在巴庫對陣卡拉巴赫的比賽中，羅賓·科赫、考昂·桑托斯等人再次展現(xiàn)出令人擔憂的防守表現(xiàn)，最終從歐冠聯(lián)賽中出局。

俱樂部備受好評的體育主管馬庫斯·克羅舍將讓施密特和其他教練繼續(xù)留任，帶隊參加周六主場對陣霍芬海姆的比賽。

法蘭克福的運營模式是為年輕且極具潛力的球員提供廣闊平臺，然后希望將他們高價出售以獲取豐厚利潤，這種模式本身就帶有一定風險。比如，對雨果·?；倏擞行У牟呗?，在埃利耶·瓦希身上就完全行不通。

下一任主教練的任命是否得當至關重要。盡管法蘭克福目前面臨諸多困境，但下賽季重返歐冠并非完全沒有可能。

拜仁在歐冠2-0擊敗圣吉羅斯聯(lián)合的比賽遠非本賽季最精彩的表現(xiàn)，但這場勝利讓德國“紀錄冠軍”在賽事中處于有利位置以實現(xiàn)目標。他們現(xiàn)在只需在下周客場對陣埃因霍溫的比賽中取得一場平局，就能以小組第二的身份緊隨阿森納晉級，從而確保從16強賽開始擁有淘汰賽主場優(yōu)勢。

每周人們很容易將目光聚焦在哈里·凱恩和邁克爾·奧利塞身上——他們總能讓大多數(shù)事情看起來輕而易舉——但拜仁明顯在比賽日陣容中越來越多地啟用青訓球員，而這不僅僅指天賦異稟的倫納特·卡爾。

費利佩·查韋斯、大衛(wèi)·戴貝爾、威茲德姆·邁克和哈維爾·費爾南德斯只是拜仁青訓營眾多青訓球員中的幾位，他們的名字已開始定期出現(xiàn)在替補席上。俱樂部還在密切關注諾埃爾·阿塞科·恩基利，他在德乙聯(lián)賽租借效力漢諾威96期間的表現(xiàn)獲得了高度評價。

多特蒙德和勒沃庫森在周中的歐冠表現(xiàn)最好盡快被遺忘。

在倫敦大雨滂沱的夜晚，多特蒙德對陣托特納姆熱刺的上半場表現(xiàn)疲軟且被動，熱刺的高位逼搶給他們制造了嚴重麻煩，這讓黃黑軍團下半場陷入絕境。歐冠中游水平，正是多特蒙德目前真實處境的準確寫照。

勒沃庫森2026年初令人擔憂的開局仍在繼續(xù)，他們在客場對陣奧林匹亞科斯的比賽中表現(xiàn)再次不穩(wěn)定并最終失利。奧林匹亞科斯從比賽一開始就展開高位逼搶，尤其給洛伊克·巴代和羅伯特·安德里希制造了無數(shù)麻煩。勒沃庫森在12月創(chuàng)造的勢頭——當時他們在德國杯淘汰多特蒙德，并在德甲擊敗RB萊比錫——如今已煙消云散。

有時，簡單直接的方法能收獲豐厚回報。

上周末，科隆在主場對陣美因茨的上半場表現(xiàn)掙扎，0-1落后的情況下，明格斯多夫球場的球迷向球員發(fā)出了噓聲。壓力之下的主教練盧卡斯·克瓦斯尼奧克在中場休息后立即換上空中優(yōu)勢球員拉格納·阿赫以及租借自美因茨的湯姆·克勞斯，這為俱樂部自11月初以來的首場勝利奠定了基礎——而且對手還是直接競爭對手。

兩個進球都是阿赫的頭球——分別來自阿萊西奧·卡斯特羅-蒙特斯的傳中和盧卡·瓦爾德施密特的角球。本賽季以來，科隆此前從未借助角球在德甲取得過進球。

就這樣，這座“大教堂之城”的球迷們終于松了一口氣。

關鍵詞： 穆利 科隆隊 ?；倏?/a> 馬爾穆什 美因茨隊 多特蒙德隊 勒沃庫森隊 法蘭克福足球俱樂部